L’examen médical de pré-embauche:
une expertise signée Groupe médical Lacroix
Pré-emploi
Le service d’examen médical préalable à l’embauche est utilisé depuis plusieurs années par les grandes entreprises. Ce service est de plus en plus populaire auprès de l’ensemble des organisations, proposant un examen médical suivi d’une série de tests sélectionnés en relation avec le type d’emploi. Ce service permet à l’employeur d’obtenir un portrait juste de l’état de santé du candidat sélectionné pour l’embauche
Sous certaines conditions, il est permis à un employeur de vérifier l’état de santé d’employés prospects. Alors qu’un tel examen est encadré par de nombreuses lois, le grand réseau du Groupe médical Lacroix se démarque par son processus structuré de gestion de l’information, tout en faisant preuve de neutralité et de professionnalisme. Notre équipe médicale vous fournira ses recommandations concernant la capacité des candidats à assumer le poste à combler, dans un délai de 24 heures ouvrables.
Un ensemble de protocoles complet
pour répondre à tous vos besoins
Nos services d’examen pré-emploi offrent une variété de protocoles pour répondre à l’ensemble de vos besoins, notamment;
- Examen médical complet, avec ou sans prise de sang
- Tests de dépistage de drogues ou d’alcool
- Examen de la vue
- Tests d’audiométrie
- Tests de spirométrie
- Évaluation de la condition cardiaque (ECG)
- Radiographie
- Examen du dos
Notre équipe médicale sera en mesure d’identifier les tests pertinents à vos objectifs d’employeur en prenant compte de la description de tâches de vos employés. Un grand ensemble de tests personnalisés peuvent être effectués dans l’optique de bien évaluer l’état de santé de chacun des candidats et de leur recommander le meilleur poste selon leurs capacités.
Examen pour vos employés actuels
Nos services en médecine corporative proposent également des examens et questionnaires médicaux pour les membres du personnel actif. Ce processus permet de suivre l’évolution de la santé de chacun des membres de votre équipe de manière régulière et rigoureuse. Cette pratique permet de dépister et prévenir l’apparition de maladies professionnelles et de réduire l’absentéisme dû aux congés de maladies.